• 海豚计划——潜得越深，跳得越高

• ——德邦快递2025届校园招聘简章

• 【综合型物流供应商】

• 1、公司简介

• 德邦快递自1996年成立，现已成长为一家以大件快递为主力，联动快递、物流、跨境、仓储与供应链的综合性物流供应商，为客户提供全供应链场景解决方案。德邦快递多年来在『大件快递发德邦』的定位驱动下，在大件配送领域精耕细作。德邦快递专注于揽件、中转、运输、交付等每一个服务环节，以臻于细节的用心，兑现“为客户创造可感知的高品质服务”的承诺，陪伴客户不断创造美好生活。

• 2、国内首家通过IPO上市的快递物流企业

• 2018年1月16日，德邦快递在上海证券交易所挂牌上市，正式登陆A股资本市场，简称“德邦股份”，股票代码603056。

• 【德邦快递校园招聘】

• 2006年启动校园招聘以来，累计招聘2万余名本硕博应届毕业生。

• 公司使命：物畅其流，人尽其才。

• 核心价值观： 以客户为中心、以进取者为本、以团队创高效、坚持自我反思。

• 【我们能为你提供的】

• 1、全面且有竞争力的薪酬福利

• 公司为在职员工提供高管配车、中秋寄情、全程无忧、亲情1+1、住房保障基金等福利项目，同时采取获取分享制度践行“以进取者为本”的核心价值观。

• 2、管理专业双通道助力发展

• 德邦快递拥有独特的人才培训选拔体系，为能者提供一个开放透明的竞争平台。以个人能力为核心，公平公开公正，员工可以借助双通道晋升机制，结合自身特点，发挥其专长。

• 3、完善的在职培训体系

• 德邦为公司在职员工提供全流程的多样化培训：包括新员工培训、销售培训、专业技能培训和管理层培训等。

• 4、“海豚计划”保驾护航

• 海豚计划作为德邦快递战略型人才招募与培养项目，旨在为未来提供懂业务、一线经验丰富的精英人才，为公司源源不断地培养出中高层管理干部。

• 本项目特色主要有：

• ①全流程高管导师辅导；

• ②专项课程培训指导；

• ③“之”字形轮岗历练；

• ④明确清晰的快速晋升路径。

• 其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。

• 通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识，加深对各业务领域的理解，快速提高个人能力，完成角色认知转换与领导力的提升，成功锻造成为一名复合型管理干部！

• 欢迎加入德邦快递，和德邦一起乘风破浪！

• 【我们需要这样的你】

• 职责

  1、客户开发与维护：深入挖掘潜在客户资源，通过电话沟通、实地拜访等多种方式拓展新客户，建立并维护良好的客户关系；定期回访老客户，了解客户需求变化，提供优质的物流解决方案，提升客户满意度与忠诚度；
  2、市场调研与分析：密切关注物流行业动态、竞争对手信息及市场趋势，定期收集、整理和分析相关数据，为公司销售策略的制定与优化提供有力支持；
  3、销售目标达成：根据公司制定的销售目标，制定个人销售计划并有效执行，积极推广公司的快递、快运等业务产品，确保完成销售业绩指标；
  4、后备梯队学习：积极参与公司组织的管培计划、培训、学习活动，快速掌握销售技巧、物流知识及行业专业技能，不断提升自身综合素质，通过多岗位轮动，成为销售管理者后备。

  岗位需求：

  1、本科及以上优先，2025年1月1日至2025年12月31日之间毕业的海内外应届毕业生，专业不限（特别优秀者一事一议）；
  2、热爱物流行业，认同公司企业文化及发展愿景，服从公司分配者优先；
  3、有销售相关实习经验、学生干部经历、社团活动经验者优先；
  4、具备良好的沟通能力和人际连接力，较强的学习能力和适应能力，强目标导向，具备良好的抗压能力及韧性。

• 【简历投递方式】

• 1、PC端投递简历

• 登录德邦快递校园招聘官网（zhaopin.deppon.com/campus）选择岗位投递简历。

• 2、手机端投递简历

• 关注德邦快递校招公众号：德邦快递校园招聘，点击校园招聘模块投递简历。

• 3、直接扫描下方二维码投递简历

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• 4、宣讲会行程安排

• 2025届校园招聘的具体院校宣讲时间可登陆德邦快递校园招聘官网及德邦快递校园招聘公众号查询。

• 【面试流程及时间安排】

• 1、面试流程安排

• 简历筛选 → 小组群面 → HR复试 → 高管终面 → 签约

• 2、面试时间安排

• 面试将在7月-9月陆续开展，收到简历后我们将尽快安排面试，请各位同学保持通讯畅通。 

• 【其他问题】

• 其他常见问题解答可点击zhaopin.deppon.com/campus_help或通过微信公众号：德邦快递校园招聘。

  
  

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