- 公司简介
我们是结构加固、路桥养护、建筑及桥梁工业化、建筑涂装等领域的集产品研发、生产和技术服务于一体的系统供应商。
- 深耕朝阳行业：深耕“十四五规划”重推的城市更新与建筑加固改造行业，服务国家发展大局
- 业绩涨势强劲：实现连续16年正+增长，保持行业领先
- 打造活力组织：00后主管、95后销售经理，扁平管理，开放、尊重的工作氛围
（四）各项权威认证：荣获“国家级专精特新小巨人”，是国家对企业具有突出的专业能力和创新能力的认可，并国家高新技术企业、天津市企业技术中心等荣誉；拥有十余项高新技术产品，申请300+项专利，多项产品科技成果鉴定为“国际先进”；参与国标、行标、地标20余项，被中央、省市级主流媒体报道10余次
二、企业文化
企业使命:创造卓越品质，成就美好生活
企业愿景:成为引领结构安全技术与加固涂装材料行业进步的美好企业
企业精神:积极、团结、创新、卓越
企业核心价值观:客户至上 开放创新 团队制胜 艰苦奋斗
商业道德:不批评竞争对手的产品；不破坏竞争对手已签订的订单；不许贿赂。
三、企业人才观
共建美好企业，成就更好的你！
开放：我们拥有最纯粹的工作氛围，没有森严的等级观念，信息开放共享，思维碰撞升华，唤醒你内心的原动力。
尊重：我们尊重差异，包容最特别的你，接纳最真实的你，让你放手去做不被定义的后浪！
发展：我们搭建高速发展的平台，培训机制系统完善，导师全程陪伴，毫无保留分享探讨，实战强化升级，助你成为卓尔不凡的自己！
- 培养机制
- 培养方向：
（一）“未来咖”计划旨在为公司关键管理岗位招募和培养一批梯队人才，用科学的培养体系助力每位潜力新人成就“大咖”之路。
（二）职业发展及晋升路径：
管培生加入，一年后即有资格竞聘主管级岗位，两至三年后可挑战经理级岗位
（三）资源倾斜，加速成长
1、体系培养，个性结合：定制化培训体系，公司级培训与师徒带教结合，路径明确
2、定向轮岗，通览全局：轮岗培养，建立跨职能视野，为胜任管理岗位打下坚实基础
3、精英专带，助新成长：双导师制，高职级专业精英一对一辅导，加快适应脚步
4、高管直导，战略视野：卡本创始人亲自指导，链接公司战略与个人成长