2026届开开华彩校园招聘简章
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关于开开华彩
开开华彩是以中老年文娱教育为切入点，全力服务银发群体多元化需求的综合性平台。
开开华彩以人工智能为核心驱动力，以同城一体化模式作为发展战略，全面涵盖银发族群在兴趣探索、社交互动、文旅娱乐以及健康养生等诸多方面的需求。开开华彩累计服务用户达超数百万，教学总时长超千万小时。自 2024 年起，开开华彩计划在 3 年内于全国布局 1000 家线下同城俱乐部，实现在线文娱课程与线下同城俱乐部协同发展，助力更多银发群体开启人生的华彩新篇。
使命：开开华彩以“用爱和科技，为父母做好产品”为使命，致力于以科技之力，让每一位用户体验到个性化、有温度的服务。
愿景：“成为受尊敬的科技企业” 是开开华彩的组织愿景。
价值观：开开华彩的价值观是“客户第一、务实落地、开放坦诚、始终创业和多元兼容”。这些价值观指导我们在日常工作中的每一项决策和行动，确保我们始终走在满足父母长辈需求的最前沿。
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校招管培计划
未来CEO项目是开开华彩校园招聘的核心项目，该项目采用统一的选拔标准，旨在校招生中选拔对教育行业有热情、有理想、具备高发展潜力和成就动机的优秀人才，并通过3-12个月的定向定岗培养，致力于为开开华彩培养未来的核心骨干员工与管理者人才。
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职业发展规划
开放的职业发展平台，每年4次晋升涨薪机会，职业生涯快速通道；提供技术、管理两个序列职业发展体系，提供多途径发展机会；定制化全周期人才培养机制
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招聘岗位
集团管培生15-30k，北京
【关于我们】
开开华彩最核心人才培养项目！我们热烈欢迎那些渴望实现自我价值、充满潜力的应届大学毕业生。
在项目中，我们将提供为期一年的全面专业培训计划，旨在为组织的未来发展培养出杰出的中坚力量。
这是你展现才华、快速成长的机会。
【岗位职责】
1、定义产品：能根据用户群体画像进行分析，理解用户需求，设计并生产相关产品；
2、业务推进：与各部门协作配合，推动业务发展。能发掘业务潜力，并制定相关发展策略及完成落地实施；
3、项目管理：深入业务团队，全链路为项目负责，从人员到策略到执行，能带领团队拿结果；
4、业务沉淀：结合业务和团队特点，积累和沉淀业务发展与团队管理的方法论，能建立组织培训体系，源源不断培养出人才。
【岗位要求】
1、26届毕业生，双一流院校优先；
2、聪明、皮实、乐观、自省；
3、较好的表达沟通能力及逻辑思维能力；
4、取得过某项赛事或者项目的冠军；
5、较好的合作力、执行力。
社群运营：10-20k，北京、成都
【岗位职责】
1、负责微信学习群运营，群内解答学员课程学习问题、组织活动，提升社群活跃度；
2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程购买转化率负责，完成销售任务；
3、学习和掌握公司课程产品知识、标准话术、工作流程和销售技巧。
【你能学到什么】
1、社群运营能力
2、沟通能力与技巧
3、数据分析能力
【任职要求】
1、大专及以上学历，专业不限，2026届毕业生；
2、沟通能力强，抗压能力强、吃苦耐劳；
3、乐观、皮实、自省
项目负责人管培生：13-18k，北京
【岗位职责】
1、定义产品：能根据用户群体画像进行分析，理解用户需求，设计并生产课程产品； 2、业务推进：与各部门协作配合，推动业务发展。能发掘业务潜力，并制定相关发展策略及完成落地实施； 3、项目管理：深入业务团队，全链路为项目负责，从人员到策略到执行，能带领团队拿结果； 4、业务沉淀：结合业务和团队特点，积累和沉淀业务发展与团队管理的方法论，能建立组织培训体系，源源不断培养出人才。
【任职要求】
1、双一流院校应届26年毕业生；
2、聪明、皮实、乐观、自省；
3、热爱生活，沟通能力和逻辑能力较强；
4、取得过某项赛事或者项目的冠军；
5、有阅读写作习惯，热爱跑步足球等体育兴趣优先。
二讲老师：8-15k，北京，成都
【岗位职责】
1、日常答疑：响应已付费付费用户，解决日常问题，并定期督促；
2、用户运营：通过各类活动，对已付费的用户进行激活，提供课程产品外的增值服务；
3、转介绍、扩科、续费：维护在读和已结课学员，根据学员诉求推荐其他或高阶课程产品/服务。
【任职要求】
1、本科以上学历；
2、普通话标准，良好的理解能力、沟通能力；
3、工作认真负责，有耐心，有上进心，有热情；
4、具备服务意识和一定的抗压能力，有续费经验和培训机构经验优先。
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公司福利
福利：五险一金，直系亲属报班优惠、团建基金、节日礼物、司领假、带薪病假、宠物节等多样化活动。
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简历投递方式
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