一、公司简介：
麦田能源股份有限公司（以下简称“麦田能源”或“公司”）成立于2019年，总部位于浙江省温州市，公司专注于并网逆变器、储能系统和充电桩的研发生产及销售，为家庭、工商业企业提供先进的分布式能源、储能产品及智慧能源管理方案。
公司旨在帮助用户更加高效地进行新能源发电、储电和用电的全流程管理，从而达到提高能源利用率，降低用电能耗等目的。
公司始终坚持全球化发展战略，在立足国内市场的同时，与欧洲、澳洲、北美、东南亚等地的上百家国际知名客户、电力公司、能源协会紧密合作，坚持以全球客户为中心，通过创新的产品为广大客户创造价值，为全球市场提供绿色高效的新能源解决方案。
【我们的愿景】让清洁能源进入千家万户
二、招聘需求
（1）专案工程师10名
岗位职责：
1、负责统筹中心日程管理、会议安排；
2、负责组织各部门（如生产部门、研发部门、销售部门等）的人员进行有效沟通，准确理解业务需求，促进跨部门项目顺利推进；
3、筹备高层会议并形成纪要，督办重要事项落地；
4、建立高效文件管理体系，处理相关文件；
5、外事接待与国际客户商务对接，承担中英文翻译工作；
任职要求：
1、英语专八/专四以上；
2、性格外向，沟通能力强；
3、逻辑思维清晰；
4、能接受海外出差;
5、学生会干部或者班干部优先。
（2）测试工程师（26届）10名
测试工程师（26届）
岗位职责：
1、根据开发需求制定逆变器ATE或电池动力测试计划与方案，对测试方案过程及结果负责；
2、对接公司研发部门，根据测试方案，负责逆变器或电池新产品程序调试；
3、优化测试方案、对接前端测试环节优化测试时间、降低测试成本；
4、负责测试异常维护、跟踪处理及测试数据统计分析，输出测试数据报告；
5、协助维修分析测试工站的不良品；
6、负责新产品导入时老化方案的制定，测试工装的开发与导入，以及老化线束制作图纸输出；
7、负责设备安全培训及监督，以及月度保养与维护；
任职要求：
1、电气工程及其自动化/电子信息/电力电子相关专业；
2、熟悉锂电池系统工作原理，有 BMS 测试方案导入经验优先；
3、熟练使用各种充放电设备及 EOL 测试平台；
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作能力；
5、逻辑思维能力强，社交能力强，责任心强；
6、参加过校内电气、电子、或其他相关专业竞赛优先。
（3）工艺工程师（26届）10名
岗位职责：
1、负责新品导入的工艺设计和验证；
2、负责编制和完善SOP作业指导书；
3、负责工艺流程优化，FPY改善，减少制程不良率，降低不必要的浪费；
4、负责现场异常问题处理和解决，对生产现场重大异常（客诉）及时提供临时改善对策、有效的长久对策，并举一反三横向展开；
5、负责对作业员的培训和教育考核（关键岗位）；
6、 负责组织ECN评审，执行相应的工艺过程变更和验证；
任职要求：
1、电气工程及其自动化/电子信息/电力电子相关专业；
2、具备良好的沟通协调能力和团队协作能力；
3、逻辑思维能力强，社交能力强，责任心强；
4、参加过校内电气、电子、或其他相关专业竞赛优先。
（4）SMT设备工程师（26届）10名
岗位职责：
1、负责单板车间SMT设备工作；
2、执行对SMT设备的调试、维护、保养、年保养等；
3、计划、制定和组织对技术员的相关培训工作，对生产现场提供技术支持；
4、通过计划维修、状态维修、故障诊断等手段，建立预防维修体系，保证设备完好；
5、建立具体的设备计划维修、状态维修、故障诊断等预防维护措施，并负责实施，降低设备备件损耗；
任职要求：
1、机电/电子工程相关专业；
2、具备良好的沟通协调能力和团队协作能力；
3、逻辑思维能力强，社交能力强，责任心强。
（5）DIP设备工程师（26届）10名
岗位职责：
1、负责单板车间DIP设备工作；
2、执行对DIP设备的调试、维护、保养、年保养等；
3、计划、制定和组织对技术员的相关培训工作，对生产现场提供技术支持；
4、通过计划维修、状态维修、故障诊断等手段，建立预防维修体系，保证设备完好；
5、建立具体的设备计划维修、状态维修、故障诊断等预防机种；
任职要求：
1、机电/电子工程相关专业；
2、具备良好的沟通协调能力和团队协作能力；
3、逻辑思维能力强，社交能力强，责任心强。
（6）维修工程师（26届）10名
岗位职责：
1、负责逆变器、电池与PCBA的日常维修管理工作，及时修复不良品；
2、负责不良品维修房管理制度与流程搭建、文件表单设计输出
3、负责不良品维修房的现场5S管理、数据报告分析输出及重大异常预警；
4、负责维修梯队管理与搭建，维修手册建立、培训教程建立、KPI设立管理；
5、负责维修房固资与低值易耗品管理，物料领用、使用与报废管理；
6、负责维修团队日常管理工作；
7、完成上级交办的其他事项；
任职要求：
1、电气工程及其自动化/电子信息/电力电子相关专业；
2、具备良好的沟通协调能力和团队协作能力；
3、逻辑思维能力强，社交能力强，责任心强；
4、参加过校内电气、电子、或其他相关专业竞赛优先。
（7）前端开发工程师（26届）10名
岗位职责：
1、主要负责企微应用前端开发，配合后端实现web项目在移动端的应用；
2、项目框架页面与功能设计、前后端的数据交互；
3、前端性能优化、架构改进与界面美化，提升用户体验；
4、 工厂信息化相关的网页看板等开发维护工作；
任职要求：
1、具备JAVA开发能力，具备数据库相关知识；
2、英语CET-4及以上，口语流利优先考虑；
3、有社团干部经验为佳。
（8）上位机开发工程师（26届）10名
岗位职责：
1、负责车间上位机需求收集，需求整理上位机方案设计，上位机软件开发，上位机部署，使用培训工作；
2、负责MES数据接口开发及维护，接口优化升级，上位机优化工作；
3、负责对接供应商上位机开发人员，对接输出开发需求，跟进厂商开发调试进度，确保外部设备上位机及时按照要求集成至MES；
4、负责外购不包含上位机的设备数据采集开发工作，并将设备通过上位机集成至厂内MES；
5、与工厂信息化相关的网页看板等相关开发维护工作；
任职要求：
1、具备电气自动化设计、PLC相关知识；
2、具备单片机相关知识、C语言或C语言开发知识；
3、英语CET-4及以上，读写能力较强者优先。
（9）生产管理工程师（26届）10名
岗位职责：
1、参与和组织公司 6s 管理系统的制定和完善，明确 6s 相关指导原则
和操作规程；
2、协助部门及班组长进行 6S 日常管理，提供相关培训和指导；
3、定期检查和监督各作业区域的 6S 执行情况，及时发现和解决问题；
4、协助部门完成各项工作进度，完成日生产任务；
5、协助部门各项生产指标的实施、分析、改善、调整，确保各项指标
达成；
6、协助部门对安全生产、现场管理、劳保防护等工作开展、执行情况
进行监督检查；
7、协助部门生产员工岗位技能考核、绩效考核、工时管控等相关事项；
8、负责部门内部沟通和协调，包括企业文化建设、活动组织、员工关
怀；
任职要求：
1、英语4级；
2、性格外向，沟通能力强；
3、逻辑思维清晰；
4、学生会干部或者班干部优先。
（10）物流工程师（26届）10名
工作职责：
1、负责库物料、成品的收料、发料、先进先出、料账一致；
2、梳理仓库的库存合理化管理，梳理负责成品发货的流程，出货与业务、商务、物流对接；
3、主导成品的库存合理化管理 ， 或是车间物流的配送管理、配送的频率和物料账的管理；
4、主导 物料的5S管理；
5、驻海外负责海外仓管理，英语口语和书面能力良好；
任职要求：
1、物流工程及工业工程相关专业优先；
2、英语书面、口语能力良好，英语日常沟通能力良好；
3、具备良好的沟通协调能力和团队协作能力；
4、逻辑思维能力强，社交能力强，责任心强。
SQE工程师（26届）10名
岗位职责：
1、参与新供应商导入质量评审和后续的质量监控，定期进行月度质量评审；
2、负责制定和修订进料检验SIP（标准检验程序），并对IQC（进货检验员）进行相关技能培训；
3、跟踪IQC物料检验情况，及时与供应商沟通并处理异常物料问题；
4、对生产过程中发现的物料异常进行确认和调查处理，确保产品质量；
5、开具并追踪供应商SCAR（纠正措施要求），确认改善报告，并验证实施效果，必要时进行现场审核和辅导；
6、负责对供应商的处罚措施实施及跟进，确保供应商改进措施的有效性；
7、每年对供应商进行全面审核，提供辅导，规范供应商的质量管理流程，提升整体供货质量；
8、进行进料检验数据统计分析，制作周报和月报，为管理层提供决策依据；
9、 确认并签核物料承认书，保证材料符合生产要求；
任职要求：
1、机电/电子工程相关专业；
2、具备良好的沟通协调能力和团队协作能力；
3、逻辑思维能力强，社交能力强，责任心强。
PQE工程师（26届）10名
岗位职责：
1、负责总结电池车间生产过程质量问题，并推动相关部门改善；
2、负责组织相关部门对生产过程的质量问题分析处理，召集检讨会议，发出会议纪要，追踪改善对策的实施情况验证改善效果，收集改善佐证资料，形成完整的改善报告并归档保存；
3、品质计划书的制修订；
4、为控制质量事故范围，按停线作业管理办法召集停线评审；
5、成品检验SIP、品质计划书的制修订及QC人员培训；
6、协助上级分析处理和解决重大质量问题，满足内外部客户的质量需求，不断提高产品质量满意度；
7、分析过程产品和最终产品失效原因，做出不合格责任判定，并协同责任部门制定和实施改进方案；
8、对IPQC、FQC、OQC统计的检验数据、维修组统计的不合格品维修数据及技术服务部统计的客诉数据进行分析，制作周报、月报；
任职要求：
1、机电工程相关专业；
2、具备良好的沟通协调能力和团队协作能力；
3、逻辑思维能力强，能吃苦耐劳，责任心强。
QC工程师（26届）10名
岗位职责：
1、量产产品质量控制，总结产品质量问题，并推动相关部门改善；
2、新产品导入检验规范的制作及QC工程图的制订、修订；
3、负责制程巡检、最终品质检验、成品检验规范等文件的制修订；
4、产品 SOP、返工流程的签核；
5、分析过程产品和最终产品失效原因，做出不合格责任判定，并协同责任部门制定和实施改进方案；
6、负责IPQC，FQC，OQC检验技能的培训；
7、对IPQC、FQC、OQC统计的检验数据、维修数据及客诉数据按周、月进行分析，召集相关部门开会落实质量改善，并制作质量周报、月报；
任职要求：
1、理工类专业；
2、具备良好的沟通协调能力和团队协作能力；
3、逻辑思维能力强，能吃苦耐劳，责任心强。
（11） 质量工程师（26届）
岗位职责：
1、负责总结电池车间生产过程质量问题，并推动相关部门改善；
2、负责组织相关部门对生产过程的质量问题分析处理，召集检讨会议，发出会议纪要，追踪改善对策的实施情况验证改善效果，收集改善佐证资料，形成完整的改善报告并归档保存；
3、品质计划书的制修订；
4、为控制质量事故范围，按停线作业管理办法召集停线评审；
5、成品检验SIP、品质计划书的制修订及QC人员培训；
6、协助上级分析处理和解决重大质量问题，满足内外部客户的质量需求，不断提高产品质量满意度；
7、分析过程产品和最终产品失效原因，做出不合格责任判定，并协同责任部门制定和实施改进方案；
8、 对IPQC、FQC、OQC统计的检验数据、维修组统计的不合格品维修数据及技术服务部统计的客诉数据进行分析，制作周报、月报；
任职要求：
1、机电/电子工程相关专业；
2、具备良好的沟通协调能力和团队协作能力；
3、逻辑思维能力强，社交能力强，责任心强。
（12）海外物流专员（26届）
岗位职责：
1、订单尾程交付；
2、负责欧洲地区各个仓库的订单尾程交付工作，确保订单及时准确地送达客户手中；
3、监控和跟踪销售订单的物流交付需求，及时解决交付过程中出现的问题；
4、物流供应商管理；
5、对第三方物流供应商的物流报价进行比任职资格；
任职要求：
1、英语六级以上或雅思6分，能够顺畅流利地进行口语和书面邮件交流，作为工作语言；
2、掌握其他语言（如荷兰语、西班牙语、德语等）者优先；
3、熟练操作Microsoft Word和Excel办公软件；
4、具备清晰的逻辑思维和多任务线进程管理能力；
5、 拥有欧盟驾照者优先。
（13）海外维修（26届）
岗位职责：
1、已有海外客户的售后服务，及时快速的解决产品问题；
2、负责培训海外客户公司技术团队各项产品的使用方法和安装方法和维护方法；
3、负责规划客户培训和撰写产品英文培训资料，以完成对海外客户的技术培训；
4、收集海外客户意见和建议，推动产品改进和完善；
5、协调处理与海外客户的关系，与客户维护良好可持续的合作关系；
6、持续学习公司新产品，持续保持对海外光伏市场产品动态的敏感度，以保证自身技术能力；
7、公司交给的其他任务；
任职要求：
1、英语六级以上或雅思6分，能够顺畅流利地进行口语和书面邮件交流，作为工作语言；
2、掌握其他语言（如荷兰语、西班牙语、德语等）者优先；
3、熟练操作Microsoft Word和Excel办公软件；
4、具备清晰的逻辑思维和多任务线进程管理能力；
5、拥有欧盟驾照者优先。
（14）海外仓专员（26届)
工作职责：
1、管理公司海外资产，日常海外仓库发货指令对接和出入库对接；
2、及时对接和响应国际销售及商务专员的订单要求；
3、定期对海外仓进行盘点，并且及时维护好出入库台账；
4、具备突发的情况的抗压和处理能力。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、英语读写能力良好，拥有四级证书及以上，日常口语沟通流利者优先；
3、性格外向，沟通能力强；
4、具备突发的情况的抗压和处理能力。
（15）订单专员（26届）
工作职责：
1、负责接收，审核和确认客户订单，确保信息的准确性和完整性；
2、跟踪订单的执行情况，与生产，仓储，物流部门密切沟通，协调资源确保订单按时交付；
3、处理订单执行过程中的异常情况，提供解决方案；
4、维护订单的相关数据和台账，为管理决策提供数据支持；
任职要求：
1、本科及以上学历，物流管理，国际贸易，电子商务，工商管理，市场营销，经济学，数学统计等专业；
2、沟通能力强，能够有效沟通，解决订单的异常问题；
3、工作细致严谨，对数字敏感，有高度责任感；
4、能适应快节奏的工作环境，处理多任务和紧急情况；
5、熟练使用办公软件。
（16）物控专员（26届）
工作职责：
1、根据生产计划，产品BOM(物料清单）和库存情况，通过ERP系统运行MRP，计算并指定物料需求计划，生成采购申请；
2、根据采购订单的执行情况，监控物料到货进度，确保生产所需物资及时到位，协调处理物料异常情况，如来料不良，短缺或过剩，与生产，采购，仓储等部门沟通解决；
3、监控原材料在制品和成品的库存水平，指定和调整安全库存策略，控制库存周转率，减少呆滞物料，提出呆滞物料处理意见，并推动处理；
4、进行物料使用情况分析，通过数据分析预测需求，为决策提供支持，以提高效率，降低成本；
任职要求：
1、本科及其以上学历，物流管理，供应链管理，工业工程等专业优先；
2、逻辑思维与数据分析能力强，能够处理大量数据，进行需求预测和库存分析；
3、沟通能力强，能够有效与多部门沟通，解决问题；
4、工作有计划性，执行能力强，工作细心严谨，有责任心，能适应快节奏和一定的压力。
（17）计划专员（26届）
工作职责：
1、需要根据销售订单及预测制定月度，周度以及每日生产计划；
2、负责生产工单的处理，维护和调整，监控生产计划的完成情况，对未达成目标的原因进行分析并协调解决生产过程中的异常问题确保生产顺利进行；
3、根据生产计划，督促物料进度，保证生产顺利进行鼠鼠求职首页