岗位特征：

*英语可作为工作语言，接受驻外*

*不轮岗，个性化定制人才*

*前景广，资源优，晋升畅通，提供平台带薪创业*

*团队氛围好，年轻化，个性分明，沟通顺畅*

一、岗位职责：

1.管培3个月：协助总裁对各职能部门进行监管协调、配合海外伙伴调研各项目；

2.学习各方面专业技能、管理方法和策略，并在3个月内展示个人能力和优势；

3.管培完成后择优派驻海外独立工作，包括不限于财务管理、业务拓展、行政管理、融资并购等。

二、任职要求：

1.本科及以上学历，专业不限，应届生优先考虑；

2.英语听说读熟练，可以作为工作语言者优先录用；

3.形象气质佳，在校期间有各类干部经历者优先考虑；

4.勤奋、自律、有独当一面的志向。

三、薪资待遇：管培期间月薪6k~12k，管培后提升薪资水平，具体面议。工作提供免费食宿。

四、发展方向：跟据集团发展所需，结合个人能力及意愿调任到各单位中高层管理岗，包括不限于财务管理、业务拓展、行政管理、融资并购等。