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2026-08-25 更新

人力资源管培生-27届校招

北京
本科及以上
心理学类·工商管理类
职位介绍
岗位职责: 1. 人才体系运营:编制完善人才档案,按计划跟进人才项目落地事项,保障工作按时完成; 2.培训运营:根据培训计划开展培训工作的运营,保障培训顺利有效开展;维护线上培训平台,及时推送课程、监控效率 3.数据分析:定期出具组织与人才阅读数据分析报告,及时发现问题,推动改善; 4. 文化运营:定期组织评优活动,更新文化墙内容,在内部渠道进行文化宣传; 任职资格:1. 本科以上学历,人力资源管理、心理学相关专业优先 2. 外向、有优秀的沟通能力,愿意和人打交道 3. 勤奋、责任心强,问题解决导向; 4.可以熟练使用workbuddy等AI常见工具,但不依赖AI做关键判断,具备评价AI结果优劣的能力
职位归属:首都在线2027 企业官方在招库2027届校园招聘简章专页