海信集团华东大区 202 7 届 校园招聘简章 海信集团介绍 海信成立于 1969年，是一家拥有57年历史的全球知名科技企业。旗下拥有海信视像、海信家电、三电控股、乾照光电、科林电气五家上市公司，拥有海信、东芝电视、容声、科龙、gorenje、ASKO 等多个品牌。2025年，海信保持稳健增长，全年营收 2244亿元，其中海外收入 1107亿元，同比增长11%，占整体营收49.3%。 海信坚持 “技术立企、稳健经营”的发展战略，聚焦用户需求持续推进产业转型升级，已构建起涵盖家电、半导体、智慧能源、激光、汽车电子、内容平台的六大核心产业，加快从“以产品为中心的硬件制造商”向“以用户为中心的智能生活服务伙伴”跃迁。海信智能家电产业依托深厚的技术积累及多品牌全品类优势，加速向高端化、智能化、场景化升级，全球市场地位领先。海信半导体、智慧能源、汽车电子等产业是海信瞄准全球产业发展新趋势，面向未来布局的重要战略板块和增长引擎，构筑起发展新优势。 海信深耕全球化布局，在全球设有 32个研发中心、41个工业园区和生产基地，设有65个海外公司和办事处，快速响应用户需求。海信以体育为桥梁深化与全球用户沟通，先后赞助欧洲杯、世界杯、世俱杯等7届世界顶级体育赛事，连续9年蝉联中国全球化品牌10强，海外自主品牌收入达到87%。 海信始终坚持科技向善、商业向善，以长期主义践行 ESG，已打造3座全球“灯塔工厂”、4家零碳工厂和20家国家级绿色工厂，将不晚于2026年实现运营碳达峰、不晚于2050年实现运营碳中和，五次入选《财富》中国 ESG 影响力榜，向着“建设世界一流企业，成就世界一流品牌”的目标加速前行。 海信集团华东大区 202 7 届 校园招聘应聘指南 一、招聘方向 涵盖大部分一级学科，涉及暖通、机械、热能、制冷、电子技术、管理、财务、营销等各类专业。 二、招聘对象 202 6 年 12月-202 7 年 8月毕业的国内高校毕业生 202 6 年 1月-202 7 年 12月毕业的海外院校毕业生 三、工作地点 南京、上海、 宁波、 杭州、无锡，各营销中心所辖区域 海信全国各营销中心同步招聘，可根据需求选择工作地点 四、薪酬福利 强调为能力 付 薪，综合年薪 1 1 -1 5 万，每年结合绩效调薪，提供完善的五险一金。入职后提供住房补贴 、 交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日福利、生育福利、子女升学陪护假、育儿假、儿童节日假等各种福利。 五、晋升通道 晋升路径： 校招新员工 -- 部门骨干 -- 部门经理 -- 部门总监 -- 总经理/总部管理层 -- 集团领导。 第 1 年：融入企业 - 融入企业和团队，掌握岗位工作技能，能够独立承担岗位工作，成为团队中的重要一员。 第 2-3 年：成长为骨干 - 与企业共同发展，在岗位上创造工作业绩，积累岗位经验和管理经验，能够独挡一面。 第 4-5 年：晋升为管理者 /业务专家 - 主管某一板块业务/项目运营工作，带领团队助力企业发展。 第 5 年之后：提升成为领导者 - 统筹全局，引领企业发展。 六、招聘岗位 岗位 工作职责 招聘要求 工作地点 营销经理 1、产品研究：调研竞品信息，形成竞品对比分析报告； 2、产品推广：负责区域内产品销售推广，维护品牌形象及终端形象； 3、渠道管理：负责区域内市场的开拓、客户开发、网点布局及客户谈判工作； 4、活动管理：负责区域内市场活动组织及活动落地执行； 5、团队管理：管理区域内促销员工作，带领团队完成公司下达的销售任务。 1、202 7 届毕业生； 2、本科及以上学历； 3、专业不限； 4、热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力、组织能力。 南京、上海、杭州、宁波、无锡 市场推广 1、负责市场活动策划、推广、落地执行等工作； 2、进行文案、包装的撰写、机制的制定，协调设计与终端共同推进确保方案落地； 3、创新活动形式，通过营销能力提升促进市场销售提升； 4、协助完成活动数据分析与总结工作。 1、27届毕业生，本科及以上学历； 2、专业不限； 3、熟练使用Office办公软件； 4、具备活动策划经验，有良好的文字功底和数据分析能力。 杭州 服务技术支持 1、掌握电工基础、电路原理、机械结构、制冷原理等基础专业知识，了解冰洗、空调、厨电、小家电任一品类产品基本构造与常见故障逻辑 ； 2、熟悉基础安装、安全作业规范、电器安全常识，了解三包政策、基础消费者服务规则。 3、具备基础图纸识别、简单故障逻辑排查思维，能快速学习家电新品技术资料、维修手册、服务标准。 4、了解基础仓储备件、物流配送、工单流转基础逻辑，愿意深耕售后交付全链路业务。 1、27届毕业生，本科及以上学历； 专业要求：机电一体化、电气自动化、电子信息、制冷空调技术、家电维修、智能制造、机械设计等家电 / 机电 / 制冷类技术相关专业； 3、熟练使用Office办公软件； 4、具备市场服务意识，有良好的沟通能力、学习能力，以及组织、协调能力。 南京 七、招聘流程 1.简历投递 PC端投递：访问海信集团招聘官网（jobs.hisense.com）进行投递。 移动 端投递：关注 “海信集团华东区招聘”公众号，点击“校园招聘”进行申请。 海信集团华东区网申通道: https://jobs.hisense.com/jobs?activityGuid=6a7bd035-a42c-47d5-8de3-44ad4d2ac32a 海信集团全国网申通道: https://jobs.hisense.com/jobs?activityGuid=c2084f9c-cc44-4913-b3b7-41****5191a0 温馨提示： 网申中的面试站点请就近选择，所选城市不影响线上面试。您可以通过个人中心查询应聘状态，另请密切关注邮件和短信，保持通讯工具畅通。 2. 线上 测评 通过简历初筛后，系统会自动向您的邮箱发送测评通知，请注意查收，并尽快按照邮件提示完成网络测评，测评结果将影响您是否进行下一轮面试安排，请认真对待。 3.面试 面试考核一般包括 AI面试、 无领导面试、专业面试、综合面试，由 HR通过短信/邮件 /电话 形式 ， 通知线上 /线下面试时间和地点，请密切关注邮件和短信，保持通讯工具畅通。 4.offer发放及签约 面试通过后，我们会及时为您发放 offer，您需要在规定时间内予以反馈。待学校发放就业协议后，需及时进行网签或纸质协议签订。 备注说明：海信集团校园宣讲会将会通过线上空中宣讲和线下宣讲会的方式进行，届时将详细介绍海信集团的概况、理念、人力资源和招聘政策。宣讲会信息请及时关注海信 华东区 公众号，还可关注全国各大高校就业信息网 及 海信集团招聘官网（ jobs.hisese.com)。 加入海信，一起来创造，你的可能信 ！
