格调风范，新锐领航 ——泰达建设集团2027『格调新锐』校园招聘正式启动 天津泰达建设集团有限公司（以下简称泰达建设）成立于1984年，主要从事区域开发建设，拥有住房和城乡建设部房地产开发一级资质，成立42年来，保持了高速与稳定的发展态势，业务范围涵盖：城市更新、住宅、商业综合体、产业园区、物业管理等。泰达建设作为主发起人组建了天津津滨发展股份有限公司，于1999年在深交所上市，股票代码（000897）。 泰达建设秉持 “诚信、创新、精品” 的核心开发理念，于2003年在全国率先推出 “无理由退房” 服务，作为国内首家践行该承诺的房企，二十三年始终坚守，品牌信誉积淀深厚。 董事长华志忠先生，现任中国房地产业协会副会长、常务理事，曾荣获全国劳动模范、天津市五一劳动奖章，一手创办格调系列产品。 格调作为公司核心产品系，致力于营造舒适人居环境，打造精致景观体验，项目先后斩获国内建筑行业住宅小区最高荣誉 “詹天佑住宅小区金奖” 、行业国家级综合大奖 “广厦奖” 等多项重磅奖项。 连续两年成交金额、成交面积双榜第一 。未来，泰达建设将继续遵循“为社会创造价值，让员工获得发展”的使命，坚持诚信经营、稳健务实的作风，为实现“成为具有持续 创新能力和持续竞争力的市场化房地产公司”的企业愿景而不懈努力。 格调新锐，全速助成长 “格调新锐”介绍 格调新锐，未来领袖之星。 『格调新锐』是泰达建设集团最重要的组织人才战略，旨在全方位发掘、筛选最具潜力的职场‘新星’，发展成为未来集团中高层管理人员。通过为期三年系统、科学、全面的培养模式，加速打造一批认同泰达建设文化且具备优秀职业素养的泰达子弟兵，以满足集团快速发展时期战略和业务对于人才的需求。 我们期许格调新锐在未来成为集团开拓蓝海市场的先锋领袖，承接泰达锐意进取的精神与步伐，为集团的持续创新能力与持续竞争力提供更多精英人才储备！ 新锐画像 集团拥有一支有朝气、专业化、高素质的团队，2027年我们准备迎接这样的应届生 · 学习能力&责任心、合作精神&成就导向 、精于钻研&敢于创新、自驱力强 · 愿意参与并推动企业发展，并为之付出努力 · “新锐”就是以破竹之势和公司在行业中并肩逆行，引领行业发展 培养亮点 专属培养机制： · 资深专业导师带教，夯实职场第一步 · 全方位培养计划，专业+管理双通道发展 · 培养复合型人才 高速成长： · 从0-1高速成长，全体系轮岗培训，学习房地产开发全链条业务内容 · 集团董事长参与格调新锐职业成长，助力新锐职场启航 福利待遇 有竞争力的薪酬体系、五险一金、安家费 年度健康体检、美味食堂 节日礼品、带薪年假、生日卡、劳动保障福利 恰逢其时，发展更多元 招聘需求 类别 职能 岗位 学历要求 专业要求 人数 格调 新锐 地产 投资类 董事会办公室岗 硕士优先 经济学，金融学，管理学等相关专业优先 若干 投资者关系岗 硕士优先 经济学，金融学，管理学等相关专业优先 若干 资本运作岗 硕士优先 经济学，金融学，管理学等相关专业优先 若干 投资拓展经理 硕士优先 经济学，金融学，管理学等相关专业优先 若干 工程管理类 土建工程岗 硕士优先 硕士优先 工程管理，土木工程等相关专业 若干 电气工程岗 电气工程，建筑电气与自动化等相关专业 若干 成本管理类 成本管理岗 硕士优先 工程管理，土木工程等相关专业 若干 采购管理岗 硕士优先 工程管理，土木工程等相关专业 若干 设计管理类 建筑设计岗 硕士优先 建筑学等相关专业 若干 景观设计岗 硕士优先 风景园林等相关专业 若干 室内设计岗 硕士优先 专业不限，艺术设计,环境艺术等相关专业优先 若干 审计法务类 审计管理岗 硕士优先 财务管理，会计学，法学专业优先 若干 法务管理岗 硕士优先 法学专业优先 若干 综合管理类 人力资源管理岗 硕士优先 人力资源，企业管理等相关专业优先 若干 行政管理岗 硕士优先 企业管理等相关专业优先 若干 信息化工程师岗 硕士优先 计算机应用技术，信息系统等相关专业 若干 运营管理类 运营管理岗 硕士优先 工程管理，土木工程等相关专业 若干 财务管理类 财务管理岗 硕士优先 财政学，税务学，会计学，财务管理等专业优先 若干 营销策划类 策划管理岗 硕士优先 新闻传播类，汉语言文学类，管理学，平面设计类等相关专业优先 若干 客户研究岗 经济学，心理学，管理学等相关专业优先 若干 新媒体运营岗 新闻传播类（新闻学、传播学、网络与新媒体、广告学）、市场营销、数字媒体艺术/技术、视觉传达、编导等 若干 招聘流程 网申-简历筛选-结构化面试-天津研学之旅-集团高层面试-offer发放-签订就业协议-入职 申请方式 网申地址： https://xyzp.51job.com/tjtdjs2026 扫描上方二维码投递简历
