人力管培生(2026届校招-深圳）(J13327)
深圳
硕士及以上
心理学类·工商管理类
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职位介绍
工作职责人力管培生的工作涉及以下方向：招聘/培训/组织人才发展/薪酬绩效/员工关系。根据你的专长与意愿，具体参与的工作内容可能包括并不限于：1、完成业务部门的日常招聘工作；2、完成培训&人才发展项目的推进与执行；3、完成策划类工作的方案设计和落地执行；4、OD/TD相关日常工作，包括组织架构变动发文，人员任命表格梳理等。任职要求任职要求:1、研究生及以上学历，人力资源管理、工商管理等管理类专业优先，英语熟练；2、能熟练使用办公软件；3、沟通能力和表达能力较好，亲和力强；4、执行力强，踏实可靠，抗压能力强；5、有学生干部经验为佳。
