HRBP实习生
苏州
本科及以上
工商管理类·心理学类
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职位介绍
岗位职责： "我们正在寻找一位充满活力、沟通能力出色的HRBP助理实习生。
在本岗位上，你将深入业务一线，全面支持人力资源业务合作伙伴（HRBP）的日常工作，从招聘到员工关系，从文化活动到数据维护，获得人力资源全模块的实战经验。
这是你零距离接触现代HR工作的绝佳机会！ 【核心职责】 作为一名HRBP助理，你将在导师的带领下，参与以下工作：
1、 招聘支持 (Recruitment Support) 协助发布职位信息，在各渠道搜寻合适简历。
初步筛选简历，并与候选人进行初步电话沟通，安排面试。
参与面试接待与协调，收集面试反馈。
2、 员工数据与关系维护 (Data & Employee Relations Maintenance)** 协助维护员工信息系统，确保数据的准确性与及时性。
成为新员工的贴心伙伴，帮助他们快速融入团队。
3、 活动策划与执行 (Activity Planning & Execution) 积极参与公司企业文化活动的策划与方案构思，如团建、节日庆祝、生日会等。
负责活动的宣传、物料准备、现场支持与后期宣传等工作。
4、 培训与纪律支持 (Training & Discipline Support) 协助内部培训/上课的组织工作，包括场地安排、物料准备、签到等。
维护课程及考试纪律，确保活动顺利进行。
协助进行培训后的效果反馈收集与数据整理。
协助准备团队过程汇报的相关材料。
【你将收获】
1、导师一对一指导：由HRBP带教，为你答疑解惑。
2、友好的团队氛围：与一群专业、有趣的小伙伴共事，积累宝贵人脉。
3、官方实习证明：圆满完成实习后，将获得公司出具的正式实习证明。
我们期待你的加入！" " 【我们希望你】
1、性格外向，积极主动：善于与人打交道，乐于沟通，是团队里的“氛围担当”。
2、靠谱细心，有责任心：对待数据和工作流程一丝不苟，做事有始有终。
3、快速学习，适应性强：能在快节奏环境中快速学习新知识，拥抱变化。
4、良好的沟通与表达能力：具备基础的电话沟通和当面交流技巧。
5、熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。
6、每周至少保证出勤5天，能连续实习4个月及以上（此为硬性要求）。
7、人力资源、管理学、心理学、社会学等相关专业在校生优先。
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