招聘专员

岗位职责： 1、 对接HRBP，负责公司社招编制的维护，更新招聘信息。 2、 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的社招需求，动态监控需求达成。 3、 协助HRBP做部门相关的业务数据分析和输出报告。 任职要求： 1、 本科及以上学历，专业不限。 2、 熟悉招聘工作，有招聘实习经验优先。 3、 沟通协调能力良好，有团队合作精神，具备一定抗压能力。