绩效专员（应届生）
杭州
硕士及以上
数学类·统计学类
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职位介绍
岗位职责：
1、绩效核算： 1）协助领导核算销售、职能部门的绩效，确保绩效核算的准确性与及时性；
2）对绩效核算数据进行审核与复核，避免出现错误与偏差。
2、业务部门支持： 1）了解业务部门的工作流程、业务模式与绩效目标，与业务部门保持密切沟通与协作；
3、对绩效数据进行深入分析，包括绩效指标完成情况、绩效分布情况、绩效趋势等，挖掘数据背后的问题与潜在价值；
4、数据报表定期整理汇总；
5、绩效系统可视化。
任职要求：
1、本科及以上学历，统计学、数学专业；
2、对数据感兴趣，有想往HR发展，有大型企业实习经验者优；
3、熟练使用Excel，具备较强的数据处理能力与数据分析能力；
4、具有较强的逻辑能力和数据能力，具有较强的学习能力和适应能力；
5、具有良好的职业道德与保密意识，能够严格遵守公司规章制度与保密协议。
