医疗线下拓展专员（实习生）

【核心职责】 独立执行拜访计划：负责指定区域内医院的日常拜访，自主规划动线，高效覆盖目标医生。 面对面破冰与沟通：在院内场合快速、得体地与医生进行初步交流，清晰阐述项目价值。 处理异议与建立信任：灵活应对医生的拒绝、疑问和冷淡，运用沟通技巧化解尴尬，留下积极专业的第一印象。 达成添加目标：核心KPI是成功邀请医生扫描二维码添加企业微信，并完成初步验证。 【任职要求（我们希望你）】 脸皮要“厚”，心态要稳：不惧拒绝，具备超强的抗压能力和心理韧性，能将“NO”视为前进的起点。 嘴皮要“溜”，情商要高：拥有出色的面对面沟通能力和亲和力，快速建立信任。 专业不限，但需有悟性：对医疗行业有基本敬畏心和好奇心，能快速理解并传达项目价值。 医学、营销等相关专业优先。 【薪酬与激励】 我们坚信高挑战理应匹配高回报，你的每一份付出都会被精准激励： 每日保障：出勤补贴70元/天 提成激励：每成功添加一位经后台验证有效的医生企业微信，奖励 8元/人，上不封顶。 提成奖金一周内发放！ 安全护航：公司额外为你购买全职员工级别的商业意外险，全面保障外出安全。 【你将收获】 这不仅仅是一份实习，更是一场深刻的自我挑战与价值锻造： 硬核的销售与谈判能力：这是最顶尖的线下销售实战训练，你获得的沟通和抗压能力将受益终身。 宝贵的医疗行业人脉：零距离接触一线医生，深入理解中国医疗生态的运作模式。 奖金收入：多劳多得，你的收入完全由你的勤奋和技巧决定。 【申请须知】 工作性质：每周至少工作三天以上，需前往本地各医院进行线下拜访。 适合人群：渴望挑战高薪，不畏艰难，希望快速提升个人综合能力的勇士。