员工关系实习生
广州
大专及以上
工商管理类·心理学类
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职位介绍
【工作职责】：
1、运用人事系统完成员工入转调离的相关手续；
2、协助整理员工档案及其他人力资源数据的收集、整理和分析；
3、协助办理员工社保、公积金增减员业务，帮助员工办理医疗保险、生育保险、工伤保险等保险业务；
4、协助完成公司培训活动和员工福利活动的开展；
5、协助HRBP完成临时性工作。
【任职要求】：
1、人力资源、心理学等相关专业大三，
26、27届毕业生优先考虑；
2、实习期3个月以上，一周实习能安排3-4天以上；
3、积极的学习心态，有责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力，工作有良好的计划性，逻辑性和条理性；
4、excel使用熟练者优先考虑 ps：本岗位暂不提供转正机会，急招岗位，需要尽快到岗！！
