人力资源实习生
杭州
本科及以上
工商管理类
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职位介绍
岗位职责：
1、通过各招聘渠道进行简历收集及筛选，协助完成候选人沟通、面试邀约等日常招聘工作；
2、协助完成人力资源其余模块相关工作，包括但不限于员工关系、企业文化建设等；
3、其他交办工作。
岗位要求：
1、本科、研究生在读学生，人力资源相关专业优先；
2、具有较强的学习能力和执行力，良好的沟通能力和团队合作能力；
3、工作态度积极，做事严谨、认真；
4、熟练使用OFFICE办公软件（Word、PPT、Excel）；
5、每周至少保证4个工作日实习。
