ssc实习生

朝九晚六，双休，26年毕业生优先 1、负责员工关系的办理和维护（入转调离等手续实操）； 2、负责公司社保公积金增减员、缴纳申报工作并及时关注相关政策变化； 3、辅助领导开展日常管理工作监督及落实； 4、负责员工信息统计录入，劳动合同及员工档案管理； 5、临时性交办任务等。 任职要求： 1、统招大专及以上学历 ，人力资源相关专业优先 2、工作细心，思维灵活