hr招聘实习生
广州
本科及以上
公共管理类·心理学类
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职位介绍
【职位内容】
1、协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排面试；
2、基础岗位招聘，网络筛选简历、并进行电话面试；
3、协助进行员工入职、离职等管理工作；
4、协助进行招聘渠道维护的相关工作；
5、协助进行人力资源相关的数据统计工作。
【职位要求】
1、在读本科或研究生，每周工作四天以上，可连续三个月以上优先；
2、熟练运用excel、word等办公软件，有招聘经验；
3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责，抗压；
4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神。
