招聘HR实习生

岗位职责： 1、协助HR负责人完成研发类岗位招聘工作，包含简历筛选、约面、offer沟通等； 2、协助完成部分企业文化活动策划、行政零食采购等工作； 3、其他人力资源事务性工作； 任职要求： 1、本科在读，26届或27届应届生，不限专业，一周实习3天以上，可以连续实习3个月； 2、性格开朗，思维Open，喜欢与人沟通； 3、具有良好的责任心，对工作结果交付有自己的要求；