hr实习生
北京
本科及以上
公共管理类·心理学类
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职位介绍
【职责描述】 协助部门落实招聘计划（岗位发布／简历筛选／面试邀约／候选人面试与入职跟进等），招聘系统数据更新与维护（信息录入／看板数据更新／流程跟进与改善等） 协助人力资源项目的筹备与落地、搭建信息同步机制以最大程度实现信息透明无损高效沟通 协助部门进行标准化文档管理，确保合规且可追溯 完成上级交办的其他工作 【职位要求】 每周出勤至少4天，需至少实习三个月以上 本科及以上学历，专业不限；
具备一定的数据分析和处理能力、沟通协调能力；
熟练使用各种办公软件 踏实认真、较强自驱力、富有责任心、爱思考、学习能力强
