人力资源实习生（2026届）

工作内容： 1、参与人力资源部门的招聘工作，协助筛选简历和组织面试； 2、支持招聘流程的执行，包括候选人的评估和跟进； 3、协助处理其他HR相关的事务性工作。 岗位要求： 1、2026届硕士，对人力资源招聘领域有浓厚兴趣，人力资源/计算机相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3、有it科技类企业人力实习经验优先，表现优秀者有正式录用机会。