人事实习生
杭州
本科及以上
公共管理类·心理学类
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职位介绍
【岗位职责】
1、 负责协助员工入离职、转正、岗位调动手续的办理和流程跟进；
2、 负责协助员工试用期管理的相关业务；
3、 负责协助员工档案的管理；
4、 负责协助招聘相关工作推进，包括广告发布、电话面试、面试邀约等；
5、 负责协助培训相关事宜的联络；
6、 负责完成领导交办的其他相关工作。
【任职资格】
1、 大学本科在读，专业不限，一周可出勤3天以上；
2、 具备日语能力者优先；
3、 熟练使用Office办公软件，特别是Excel；
4、 有良好的沟通协调能力，具备认真细致、好学踏实的工作态度。
