2026届零售管理管培生(J11331)

岗位职责: 1、根据门店销售目标，制定个人及小组阶段性计划，主动跟进业绩进度，确保达成各项指标； 2、参与门店一线运营工作，包括客户接待、产品销售、库存管理、陈列维护等，全面掌握门店日常流程与标准； 3、协助店长完成员工排班、业绩追踪、培训执行等工作，学习团队管理技巧，提升团队凝聚力； 4、深度理解客户需求，优化服务流程，提升客户满意度与复购率，积累终端客户运营经验； 5、积极参与公司标准化培训，主动学习零售行业动态、品牌战略及管理知识，定期复盘工作，持续提升专业能力。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备过硬的综合素质，包括较强的学习能力、适应能力与抗压能力； 3、优秀的沟通表达与团队协作能力，能高效对接门店员工与顾客； 4、目标感强，具备清晰的规划能力与结果导向思维； 5、拥有自我迭代意识，乐于接受新事物、学习新技能，持续提升专业素养； 6、热爱零售行业与销售事业，认同公司品牌理念； 7、能够接受门店的工作时间（含周末、节假日轮班等）及现场运营的工作模式。