管理培训生（数字科技方向）

岗位职责： 通过轮岗锻炼，适应不同岗位工作，积累多领域实践经验。 培养周期至少1年，培养期结束后根据实际定岗。 任职资格条件： 1、学历要求：2026年应届高校毕业生和2024届、2025届首次就业的高校毕业生（详见招聘公告）； 硕士研究生及以上学历并取得相应学历学位证书。 2、专业要求：统计学、信息与通信工程、计算机科学与技术、网络空间安全、电子信息、软件工程相关专业。