人事专员

岗位职责： " 1、负责日常人事事务，包括员工入职、离职手续办理，档案管理等工作； 2、协助开展招聘工作，筛选简历、安排面试及跟踪录用流程； 3、执行培训计划，收集培训资料，跟踪培训效果； 4、完成领导交办的其他工作。 " 任职要求： " 1、本科学历，人力资源相关专业； 2、学习能力强，具备较强的沟通能力及团队协作能力； 3、熟悉各类办公软件。 "