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返回简章2026-02-26 更新

人力资源实习生

合肥
本科及以上
不限专业
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职位介绍
岗位职责: 1、协助发布职位信息,筛选简历,安排面试及跟进候选人沟通; 2、参与招聘流程优化,维护人才库和招聘渠道; 3、协助办理员工入职、离职、转正等手续; 4、维护员工档案,更新HR系统数据; 5、协助组织员工培训、企业文化活动及会议安排; 6、整理培训资料,跟踪培训效果反馈; 7、处理HR部门文档整理、数据统计及基础报表制作; 8、解答员工基础HR政策咨询。 任职要求: 1、在校生实习岗位,每周至少出勤4天 2、具有较强的沟通和协调能力; 3、性能外向活泼,责任心强; 4、有驾照会开车,可接受短途出差,有团队合作意识。