人力资源实习生（招聘方向）

岗位职责： 1、参与招聘全流程，负责候选人信息录入、面试提醒，同步按岗位要求筛选简历 2、协助组织候选人集中面试（准备资料、引导）与入职办理（收集核对入职材料） 3、协助维护招聘渠道，反馈招聘效果，收集新渠道信息 4、完成领导交办的其他事宜 岗位要求： 1、在校大学生，人力资源 / 工商管理相关专业优先 2、细心负责，具备良好沟通能力与执行力 3、熟练使用 Office 办公软件