人力招聘实习生
合肥
硕士及以上
公共管理类·心理学类
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职位介绍
岗位职责:
1、参与制定和实施招聘流程和策略，确保招聘活动与组织目标一致；
2、负责招聘广告的起草与发布，确保招聘信息准确无误；
3、进行简历筛选、面试安排及候选人评估工作；
4、协助团队成员完成招聘相关的其他工作。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2、能够有效地与团队成员和其他部门沟通；
3、对人力资源管理有一定的理解和兴趣；
4、能够在压力下工作并达成招聘目标。
5、第一学历一本及以上学历，数据分析人力资源相关专业优先
6、本科生110/天，研究生140/天，提供三餐，不提供住宿
