人力资源实习生

职位描述： 1、跟进招聘前期工作，发布招聘信息、筛选简历面试； 2、员工信息的整理、录入、存档； 3、负责办理人员录用手续； 4、上级交给的其它临时性工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历； 2、熟练掌握office等常用办公软件。 熟悉各种办公设备的操作； 3、沟通能力强，逻辑思路清晰，抗压能力强，具有高度责任心和团队合作精神。