HR实习生
杭州
本科及以上
心理学类·工商管理类
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职位介绍
岗位职责：
1、协助完成基础岗位招聘交付工作，包括不限于搜索简历、电话面试、流程跟踪等工作；
2、协助完成各项人力资源事务的基础工作；
3、协助完成部门项目型、临时性工作。
任职要求：
1、本科以上学历，26届人力资源，工商管理、心理学等相关专业实习生，能实习6个月以上；
2、具有较好的沟通表达能力、协作能力；
有较强的学习能力；
3、活动策划经验丰富，有想法有创意。
4、能够结合工作提出想法，积极主动，具有主观能动性。
