HR实习生（电商）

岗位职责： 1、协助完成各项人力资源事务的基础工作； 2、协助招聘/HRBP完成数据整合、邀约面试、接待、跟踪等工作； 3、领导安排的其他任务； 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源，工商管理、心理学等相关专业实习生； 2、具有较好的沟通表达能力、协作能力； 有较强的学习能力； 3、活动策划经验丰富，有想法有创意。 4、能够结合工作提出想法，积极主动，具有主观能动性。