人力招聘实习生

一、主要工作内容 1．协助进行招聘流程管理，包括筛选简历、安排面试等； 2．参与各类招聘活动的组织与实施，如兼职招聘等； 3负责招聘渠道的日常维护与更新； 4．跟进招聘项目的进度，确保按时完成招聘目 标。 二、任职要求 1．每周出勤5天，实习期不少于6个月； 2．熟练使用Office办公软件，工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力。