人力资源专员/助理（实习生）

一、任职资格 1、大专及以上学历； 2、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神； 3、熟悉office办公软件操作； 4、实习期需三个月及以上。 二、岗位职责 1、执行人力资源管理各项实务的操作流程； 2、定期进行人力资源数据整理、统计、分析和报告； 3、负责管理人力资源相关文件和档案整理； 4、上级安排的其他工作。