人力资源培训生(C&B)-上海
上海
本科及以上
工商管理类
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职位介绍
岗位职责
1、 担任薪资福利人力资源角色，支持整理薪酬相关数据，确保数据的准确性和完整性；
2、 参与薪酬数据的初步分析，协助生成薪酬报告；
3、
支持薪酬模块完成薪酬方案的设计和优化.
4、参与薪酬相关项目的实施，包括数据核对、系统测试等。
任职要求
1、 本科及以上学历，人力资源、管理学专业优先
2、
良好的沟通协作能力，流利的英文听说读写，有良好的人际敏锐度
3、 有较强的抗压能力，积极乐观有韧性
4、
较强的逻辑思维能力及学习能力，能够熟练应用Excel等工具
