人力资源实习生（招聘与人才发展方向）
深圳
本科及以上
工商管理类·心理学类
使用简历深度优化功能，快速提升简历质量
职位介绍
有相关经历，熟悉数据透视优先 岗位职能：
1、搭建和运维公司级人才库，设计标签体系与动态更新机制
2、解析公司业务模式需求及人才需求，进行行业调研，建立行业人才地图，标注关键人才坐标
3、 校招项目PM，参与筹备春招及高校合作项目，谈判校企合作协议
4、 设计人才保温计划：运维简历库TOP5%候选人，定期发礼品及活动邀请
5、 运营招聘公众号，出内容
6、 实习生招聘及管理，参与设计选育用留标准，关注及培养实习生，快速融入及优秀者转正 岗位要求：
1、人力资源/心理学/管理学/数据分析相关专业，有招聘/咨询/市场调研项目经验加分
2、能玩转Excel（VLOOKUP/数据透视表）、Python（pandas库）或Tableau
3、写过行业研究报告，知道怎么用Wind/企查查挖数据
4、是B站/小红书/知乎重度用户，了解新媒体运营
5、 对人才市场敏感，思维活跃，“创新型”办法及勇敢实践
