解决方案岗管培生

一、岗位定位 作为校招新生力量，你将深度参与物流供应链行业的业务攻坚与价值创造，在导师带教下快速熟悉行业逻辑，通过市场研究、项目落地、复盘优化等全链路实践，成长为 “懂业务、能落地、善创造” 的复合型人才，为公司行业进攻策略提供青春视角与实干支撑。 二、核心工作职责 1、行业研究与能力共建：协助推动省区行业能力建设，学习并开展目标行业 / 产品深度研究，结合市场客户需求、同行水平，参与输出行业研究报告与服务标准； 主动洞察物流供应链行业发展趋势，挖掘潜在机会与增长点，为公司制定行业进攻策略提供基础分析与建设性思路。 2、项目实践与方案落地：协助承接销售团队售前项目，在指导下学习成本测算、损益核算方法，助力客户成交转化； 基于客户需求，在团队支持下完成解决方案设计（含需求分析、仓储物流方案、系统方案及运营保障方案）； 参与统筹售中业务导入实施，协助审核项目合同、输出 SOW/SOP、收集分析成本、组织人员培训及上线运营，树立 “对导入结果负责” 的责任意识。 3、复盘优化与价值提升：协助开展售前流标、售中运营的总结复盘工作，参与历史导入项目的周期性损益复盘； 学习对损益偏差项目进行原因分析与责任定位，协助推动并跟踪损益改善措施落地，在实践中积累问题解决经验。 三、你需具备的特质 1、抗压能力强，能快速适应业务节奏，面对复杂项目时保持积极心态； 2、沟通表达与推动协调能力突出，善于跨团队协作，清晰传递需求与进展； 3、有较强的分析总结能力，乐于从实践中提炼经验，主动探索优化方向； 4、对物流供应链行业有热情，愿意深入业务一线，以 “追求卓越” 的态度对待每一项工作。