5-8K人事岗（培训or招聘岗）（五险一金）
广州
大专及以上
心理学类·工商管理类
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职位介绍
【岗位一：培训师】 画像：
1、年龄：22-30岁
2、要求：大专及以上学历，普通话标准；
3、性格色彩：红黄、黄红
4、培训经验：有半年或以上的培训经验；
有呼叫中心工作经验优先考虑
5、技能：熟练使用word、excel、ppt、Xmind等办公软件；
6、要求形象气质佳，热爱培训工作
7、具备良好的沟通表达能力、学习能力和团队合作精神和创新意识；
薪酬架构：基本工资+岗位工资+绩效+其他补贴 薪酬范围：
5、5k-8k 岗位职责：
1、负责岗前培训相关工作；
2、负责岗前培训：开训、课程讲授、整理班务等；
3、专项工作跟进：导师相关工作、干部赋能等；
4、培训台账更新维护，数据异常及时介入处理；
5、上级交代的其他工作；
【岗位二：人事招聘岗】 岗位职责：
1、确定公司年度招聘计划以及预算，沟通招聘需求并开展招聘工作；
2、选择和维护招聘渠道，不断拓展新的招聘渠道，发布招聘信息、通过招聘会选拔合适的人才；
3、组织、安排面试。
跟进候选人入职；
4、对试用期员工进行试用期沟通跟进，确保人员稳定；
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2、有人力资源、招聘等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；
熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间： 8:30-18:00，法定假日休息（根据运营情况安排） 福利待遇： 提供带薪培训，综合薪资
4、5-8k，根据个人能力多劳多得；
集团化运营管理，统一缴纳五险一金，提供集团内晋升；
享受国内多城市旅游、工作、培训机会。
