HR新媒体实习生
武汉
本科及以上
工商管理类·新闻传播类
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职位介绍
岗位职责：
1、负责人力资源新媒体运营与推广工作，包括但不限于微信、公司内网等沟通渠道；
2、能够设计并运营人力资源相关渠道，提升内容浏览量与员工参与度，进而优化员工体验。
任职要求：
1、熟悉微信熟练微信公众号公众号后台全流程操作经验，能独立完成内容发布、数据统计及后台管理等工作；
2、具备良好的内容排版能力，能结合视频、互动元素丰富内容形式，适应高频但需高效响应（每周三次推送），可适应紧急的时间要求及反复讨论修改的工作节奏；
3、能对接其他部门的推送需求，高效完成推送工作；
4、掌握文案撰写、海报设计、图片编辑、PPT 制作与润色技能，熟悉动图、H5 制作及视频插入，具备简单视频剪辑能力。
