百度人事专员（实习）

工作职责： 1. 员工关系与文化落地：协助办理更新HR系统信息、支持员工活动策划与执行（如团建、节日活动、培训沙龙等），提升员工体验。 2. 数据分析与报告：协助整理HR相关数据（如招聘数据、员工满意度调查结果），支持HRBP团队完成月度/季度人力分析，提供数据可视化支持。 3. 跨部门协作与行政支持：与业务部门沟通需求，完成部门内临时性行政任务（如会议安排、文件归档、报销流程等）。 任职要求： 1. 教育背景：本科以上在校生（大三/研一优先）。 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel/PPT/Word），具备基础数据分析能力。了解人力资源六大模块基础知识，有HR相关实习经历者优先。 3. 个人素质：清晰表达观点，善于倾听并协调多方需求、快速掌握新工具或流程，适应快节奏工作环境；注重细节，能按时完成交付任务并主动反馈进度；乐于分享信息，积极配合团队完成目标。 4. 其他要求：每周可出勤4-5天，持续3个月以上（长期实习优先）；对人力资源工作有热情，愿意深入了解业务与人的连接逻辑。