人力资源专员/助理
上海
本科及以上
公共管理类·工商管理类
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职位介绍
岗位职责： 1、维护及拓展公司招聘渠道，更新内外部招聘信息； 2、根据负责职位进行简历搜索、筛选及推荐并完成候选人初步沟通； 3、跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程协调面试官及候选人时间； 4、负责新员工入、离职、调动等手续办理（资料收集、系统录入、合同签订、工位安排、入职引导支持）； 5、支持人力资源其他相关工作(包含并不限于项目协助、员工关系等)。 任职要求： 1、本科及以上学历，可接受应届生，人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘、或相关专业优先； 2、对待工作有热情，能主动学习并承担基础任务，注重细节，有责任心； 3、具备基础的书面和口头沟通能力，能与同事进行有效协作； 4、具备基础的数据整理和分析能力（如Excel表格操作）；
