人力资源管理岗

岗位职责： 参与计划和实施人力资源管理项目，包括但不限于校园招聘、人才发展及培养（TD）、绩效管理、员工关系管理等。 岗位要求： 1、硕士研究生及以上学历的2026届高校毕业生，人力资源管理及心理学相关专业；  2、熟练操作常用办公软件，具有一定的文字功底；  3、性格活泼，工作态度积极主动，沟通能力强，具有较强的责任心和团队合作精神。