商品运营管培生

招聘2026届本科及以上应届毕业生，于2026年3月左右到岗全职实习 【工作内容】 1、制定季度合理的商品上市计划，确保新品的及时上新； 2、根据营运活动需求，组织对应商品货值，快速满足； 3、根据商品生命周期理论对应季款进行分层，区分畅平滞销款式，判定调价及补单款式； 4、定期核对库存，减少商品超售的现象，降低公司损失； 5、ERP系统单据制作，与物流部门有效沟通，保证商品及时出入库； 6、周、月销售报表提供。 【岗位要求】 学历：本科及以上: 专业：服装设计与工程、服装设计与营销、服装设计相关专业优先； 综合素质：沟通、逻辑思维、归纳总结、稳定性。  【发展平台和福利】 1、有竞争力的薪酬待遇：基本薪资、绩效奖金、年终奖金； 2、全面的福利体系：五险一金、带薪假期、餐补、免费住宿、免费班车接送等多种福利； 3、定制版成长计划：导师制培训、岗前及在岗不定期培训、职业生涯规划指导、畅通的晋升渠道等广阔发展空间； 4、充满活力的工作氛围：每月主题趴、加班充能零食、消暑雪糕、年会、中秋晚会、篮球赛、羽乓赛、年度旅游。