HR（招聘方向）

工作职责： 1、参与岗位招聘全流程，网络筛选简历，人才寻访，初步电话沟通； 2、协助进行电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排面试； 3、参与HR内部沟通相关活动策划及执行 4、临时交办的其它HR相关工作 工作任职要求： 1、2026届毕业本科及研究生同学，专业不限; 2、有招聘实习经历，对招聘岗位意向度高； 3、尽快到岗实习，全勤3个月以上，可长期实习优先； 4、具备极高的成就动机，勤奋坚韧，乐观，有亲和力； 5、有一定抗压力，应变能力强，有良好的职业道德和责任心。