培训管理员

岗位职责： 1. 根据培训计划,配合公司组织实施员工的内外部培训； 2. 依据培训管理体系要求，建立和保管完备、齐全的培训档案(培训计划、培训签到、培训讲义、培训试卷、座谈记录、评估记录、外出培训记录等)； 3. 负责培训体系运行情况监督检查与考核。 招聘要求： 1.人员资源管理优先； 2.本科及以上学历； 3. 具有较强的自我学习和不断改进的意识。