人力资源实习生
杭州
本科及以上
心理学类·工商管理类
使用简历深度优化功能，快速提升简历质量
职位介绍
岗位职责： 协助处理日常招聘、培训工作，如面试通知、会议协调等，包括但不限于以下工作： 1、按要求整理员工档案，分类归档等； 2、做好员工入离职线下手续办理； 3、负责候选人的简历邀约及接待工作； 4、负责其他行政相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，至少保证一周四天出勤。 2、专业不限，细心、踏实、执行力强，有过相关实习经历优先。 3、熟练地office办公软件应用能力，耐心，细心。 4、沟通力、执行力较好。
