人资质培部培训经理-东方华怡
常州
专科及以上
心理学类·工商管理类
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职位介绍
1、协助完善酒店、部门、班组三级质检、培训网络体系。 2、负责制定培训大纲，设计各种培训项目，并撰写阶段性或年度培训工作总结。
3、组织新员工入职培训、年度各级管理人员提升培训、员工转岗培训、酒店应急预案培训、安全知识培训等各类主题培训。
4、督导各部门、各班组按计划完成培训课程，建立员工个人培训档案管理制度。 5、负责每月员工的生日宴和新员工欢迎宴活动。
6、负责饭店大型接待活动资料、影像视频的收集工作。 7、参加饭店服务质量巡检。
1、年龄25-40岁，大专及以上学历，具有较强文案写作能力，熟悉各类常规办公软件的应用。
2、熟悉了解行业相关管理法规，有较强的沟通能力、分析能力和问题解决能力。 3、具有团队协作精神，工作细心、耐心、责任心强。
4、出色的人际交往能力和沟通力，善于激励他人，至少***酒店培训管理经验，熟练掌握培训需求分析、课程设计与评价。 5、有较好的英语口语表达能力。
