人力资源管理岗HZEXB/管理培训生

工作职责： 1.协助部门做好招聘、绩效、培训相关工作； 2.做好基础人事业务办理（人员入、离、调、转管理、假勤管理、劳动合同、人事档案）； 3.协助完善人资系统维护，做好人员数据及相关报表统计。 任职要求： 1.硕士以上学历，人力资源相关专业； 2.具备较强的执行力，一定的沟通能力、分析思维能力、写作能力，在校学习成绩优秀者/党员优先。