人力招聘实习生

岗位职责： 1、独立完成实习生岗位的招聘工作； 2、协助社招面试运营； 3、电话邀约候选人面试、安排内部面试官时间； 4、通知面试结果，并完成系统操作； 能力要求： 统招本科及以上学历，26、27届毕业。可实习半年以上。 1、积极主动，心态正向，能发现自我提升的机会点； 2、踏实肯干，能高效完成基础工作，并发现流程改善点； 3、较好的学习能力，善于总结、不断自我提升； 4、较好的沟通协调能力； 5、具有甲方或乙方招聘经验的优先。