招聘运营实习生

岗位职责： 1、协助整理与汇总各类招聘数据，例如内推数据、海外招聘周报等，并按照SOP完成各类周期性招聘相关的数据报表整理与分析，可根据实际需求调整报表形式和内容。 2、创建、运营和维护小红书、LinkedIn等招聘社交账号，发布招聘内容并与粉丝互动。 3、协助管理招聘渠道合同与流程，并每月核对相关费用，确保预算合理使用。 4、支持各类招聘活动执行，如校园招聘、线上招聘推广及其他专项项目。 5、完成招聘团队日常运营工作及上级交办的其他周期性任务。 任职要求： 1、本科及以上在读，人力资源专业优先； 2、熟练掌握Excel及其他办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。 3、对社交媒体有兴趣，有小红书或LinkedIn等账号运营经验者优先。 4、工作细心、责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作能力。