人力资源实习生

一、岗位职责 1、与用人单位保持用工需求沟通，确保用人计划的准确交付 2、根据用人单位需求及工作量合理安排员工工作 3、员工考勤监督、记录、核对 4、对接招聘部门，完成招聘任务 5、完成上级领导交办的其他任务 二、薪资待遇： 无责底薪4000元，绩效奖金0—500元，餐补800元，话补50元。 学历要求本科，办公地址大都摩天大厦 三、任职要求： 至少可以实习六个月