人事文员实习生

岗位职责： 1. 档案管理：负责员工纸质及电子档案的整理、分类、归档和保管，确保档案的完整性和准确性。 2. 入职协助：协助办理新员工入职手续，包括资料收集、考勤录入等。 3. 手续办理：协助处理员工入职、离职、转正、调动等相关手续。 4. 数据支持：参与HR数据的录入、核对与清洗工作，维护人事信息系统数据的准确性。 5. 行政支持：完成部门交办的其他日常行政和事务性工作。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 技能能力：熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基本的数据处理能力。 3. 素质要求：工作细致认真，有责任心，具备良好的条理性。积极主动，有良好的沟通协调能力和团队合作精神。